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问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？答：公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据，是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现，反映了机关干部人事管理的基本规律和要求，具有鲜明的中国特色。公务员法自2006年1月1日施行以来，在建设高素质专业化公务员队伍中发挥了重要作用，取得了明显成效：一是公务员管理基本实现了有法可依、有章可循。以公务员法为主体，先后制定涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖励、惩戒、回避、培训、调任、辞职、辞退、申诉、聘任等30多个配套政策法规，逐步形成较为完整的公务员管理制度体系，公务员的进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制不断完善。二是极大地促进了公务员队伍结构优化。公务员考录制度坚持“凡进必考”，从源头上确保了公务员队伍的高素质，公务员队伍的来源、经历、专业、学历结构得到极大优化。与2006年相比，2017年具有大学本科以上学历人员占公务员总数的比例由43%提高到71.9%；35岁以下的比例由25.6%提高到27.8%；女性的比例由22.8%提高到26.5%。三是极大地促进了公务员素质能力提升。公务员制度建立以来，持续开展公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训，突出加强政治理论培训和专业能力培训，组织公务员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大战略决策部署和重要法规制度。大力开展政策理论、业务知识、科技人文知识等方面培训。持续推进公务员交流工作，积极选派公务员到基层一线培养锻炼，加大对口援派干部工作力度，公务员队伍的政治素质和专业能力不断提高。

进入10月份，房企年终销售额也进入冲刺阶段，随着融资环境收紧，为保障现金流安全，房企今年销售压力仍不少。国庆成交喜忧参半位于深圳市龙华区的深国际万科和雅轩于国庆前夕开盘，共推出683套80-118㎡3-4房住宅，均价66000元/平方米。万科相关人士告诉《华夏时报》记者，截至国庆长假结束，该项目销售7成，销售额近30亿元。对于这个数据，其表示，今年国庆的销售情况还不错。

招商银行副行长王良在2019年中期业绩电话推介会介绍称，招行的房地产开发贷款在总行层面一直以来都是采取限额管理，即每年的增量贷款不超过一定数额，今年还会继续坚持限额管理的策略，预计下半年投放的房地产开发贷款数量会非常少。一位股份制银行信贷审批部门相关人士对《经济参考报》记者表示，房地产企业一直是其所在银行重点监测的授信对象，该银行一直对房企的杠杆率进行实时的监测，并根据杠杆率动态调整授信审批的白名单。

在紧接着的Yonex日上香港公开赛上，他同样拿出了令所有人满意的成绩，仅仅在决赛中不敌李宗伟，以亚军身份结束香港之旅。这份漂亮的成绩单帮助他上升到第7。谌龙是第二个拿到总决赛资格的中国球员，排在第3的石宇奇也获得了总决赛席位。其他拿到了参赛资格的男单球员还有韩国的孙完虎，印度的斯里坎特，马来西亚的李宗伟，中华台北的周天成，中国香港的伍家朗和世锦赛冠军阿萨尔森，丹麦人也是总决赛的卫冕冠军。

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他也指出，在国内市场，小米近年打造线上线下结合的新零售渠道，但因为给予其他渠道商利益较少，多依赖自身，因此相比华为、OPPO和vivo，小米的渠道优势不明显。向女性用户比心国内市场，五大厂商已是血拼。Counterpoint数据显示， Q3季度，出货量前三名为华为（含荣耀）、vivo和OPPO，华为和vivo同比增长显著，在国内市场占有率分别为23%和21%；小米市场占比下滑至13%，排名第四；三星市场占有率仅为1%，排名第六。